アミタグループ　書類審査・一次選考で履歴書の提出を撤廃 　新卒・第２新卒採用でＷｉｌｌ（意志）採用を徹底

アミタグループは２０２５年４月合流（入社）の新卒・第２新卒採用の開始を機に、採用過程の書類審査および一次選考で応募者の「履歴書」提出を不要とする。これは国籍や学歴、職歴、性別、資格といった肩書ではなく、同社ミッションへの共感や熱意、誠実さ、挑戦心といった人間力を重視する「Ｗｉｌｌ（意志）採用」を徹底するという会社方針に基づくもの。同社の企業文化である「凡人集めて非凡を成す」「弱みはシェアして強みは伸ばす」を体現した採用プロセスとすることで、ミッション実現にともに挑戦する意志ある人財の確保を目指す。