明電舎 プラント建設本部の環境対策（3）～ウェルビーイング～　「安全・健康スローガン」など各種表彰制度で意識向上図る

労災防止・健康促進へ「健康管理システム」を導入

明電舎は、社会の〝サステナビリティ・パートナー〟を目指すことをグループのビジョンに掲げ、その役割を担うためには従業員がウェルビーイング（健康で幸せ）であることが不可欠だとしている。優良な健康経営を実践している法人に対し、経済産業省が認定する「健康経営優良法人～ホワイト５００～」には２０２１年から今年まで５年連続で認定を受けている。会社と従業員が一体となって、生き生きと働きがいを実感できるよう、「身体の健康」「心の健康」「職場の健康」の三つの視点で、健康の維持増進に戦略的に取り組み、従業員の心身の健康づくりと会社の持続可能な成長を実現することを目指す。プラント建設本部では、さまざまな表彰制度などで協力会社を含めた社員を〝評価〟することで、意識付けを図っている。