強靭で持続可能な東京下水道へ　持続可能な下水道事業の実現に向けた人材の確保とエンゲージメント向上　東京都 星野達彦

東京都下水道局職員部人事課長 星野達彦

１　下水道局を取り巻く環境の変化

東京都下水道局（以下、「当局」という）職員の年齢構成は、経験年数の比較的浅い若年層と50歳を超えるベテラン層が厚く、両者の中間となる40歳代の職員の層が薄くなっています。このうち、大きな比率を占めているベテラン職員がこれから定年退職を迎えます。