札幌市下水道における業務執行体制の強化 公的機関や民間企業との連携を強化 札幌市下水道河川局経営管理部経営企画課 粒針 健史
はじめに
札幌市の下水道部門では、団塊世代の退職により経験豊富な技術職員の減少が進んでいます。年齢構成比では、２００８年度は30歳以下が14％、51歳以上が50％であったのに対し、平成30年度は30歳以下が26％に増加、51歳以上は34％に減少しており、この傾向は今後も続く見込みです（図１）。
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